sábado, 21 de novembro de 2009

Considerações Iniciais - Finais Vivili Quintanilha Mabel Pereira




Estruturas Inovativas

Tentativas para delinear formas estruturais para que operem com a flexibilidade necessaria e estimulem a pessoa da organização
Alto nivel de especializaçao
Foco nos meios
Deliamento detalhado nas funções(direitos/obrigações)
Foco no controle ,autoridade e comunicação
Foco no conhecimento interno da empresa
mudanças constantes de tarefas individuais
Consenso entre as pessoas
Autoridade móvel em função da capacidade para executar tarefas.
Estrutura Funcional - Projetos


Centralização da autoridade
Funcional :Maior especialização


Aumento de capacidade técnica


Foco no aperfeicoamento


Existencia de um "chefe".


Colaboraçao Marcada por comportamento mais livre e flexivel com enfase no controle .Problemas são solucionados por equipes com um pequena assessoria da administração nesse caso a proprietaria Senhora Fabiana Pinto Sardinha .




= melhor resultado no processo administrativo.

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